公司的真正价值是管理其服务和产品的人员，在任何组织中正确的计划对于实现业务目标至关重要。 工作团队优化策略的设计是成功的关键。

  • 组织范本

  • 技能分析和职位描述。

  • 内部沟通工具和程序的设计。

  • 领导有效的工作会议的技能训练。

  • 表达绩效评估。

  • 为优化工作团队量身定制的策略。

  • 在社保局注册为雇主并获得供款帐户代码。

  • 社保局工人上保下保

  • 合同正式化和续签，正规模式延长工作，就业登记局和社保局所需办理，所有这些都是通过网上系统操作。

  • 工人工资单

  • 费用汇总

  • 公司的社会保险

  • 工资银行支付

  • 公司证明

  • 失业证明

  • 残疾人控制

  • 合同数据和任何相关文档的变更和修改.

  • 职业风险预防

  • 留言簿的合法化和交付。

  • 纪律制度

  • 工作日历

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