Descripción del proyecto

El verdadero valor de las empresas son las personas que gestionan sus servicios y productos, una adecuada planificación es imprescindible para conseguir los objetivos de negocio marcados en cualquier organización. El diseño de estrategias de optimización de equipos de trabajos es la clave para el éxito.

  • Organización de plantillas

  • Análisis de competencias y descripción de puestos de trabajo.

  • Diseño de herramientas y procedimientos de comunicación interna.

  • Entrenamiento de habilidades para liderar reuniones efectivas de trabajo.

  • Evaluaciones de rendimiento express.

  • Estrategias a medida de optimización de equipos de trabajo.

  • Alta de la empresa en el sistema de Seguridad Social como empleador y obtención del Código de Cuenta de Cotización.

  • Las comunicaciones de altas y Bajas de Trabajadores en Seguridad Social.

  • Formalización de contratos y renovaciones, prorrogas de trabajo en modelo oficial y realización necesaria ante el INEM y la Tesorería General de la Seguridad Social, todo ello a través del Sistema Red, Contrat@.

  • Nóminas de los Empleado.

  • Resúmenes de costes.

  • Los Seguros Sociales de la Empresa.

  • Domiciliaciones de pagos de salario.

  • Certificados de Empresas.

  • Certificados de desempleo.

  • Control de Incapacidades.

  • Variaciones y modificaciones de datos de contrato y cualquier documentación asociada.

  • Prevención de Riesgos Laborales.

  • Legalización y entrega del Libro de Visitas.

  • Régimen disciplinario.

  • Calendario laboral.

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